근로소득세는 소득금액을 지급하는 때에 납세의무가 성립됨과 동시에 자동 확정되는 것으로 징수권의 소멸시효만 검토대상임. [서울행정법원 2023. 11. 3. 2022구합76900]

원천 근로소득세 관련 판례: 소멸시효 완성으로 인한 부과처분 취소

본 판례는 원천 근로소득세 부과처분에 대한 취소 소송으로, 국세징수권 소멸시효 완성 여부가 핵심 쟁점이 되었습니다.

원고는 부동산 임대업을 영위하는 사업자이며, 피고는 원고에게 2017년, 2018년 귀속 근로소득세를 부과했습니다. 원고는 이 사건 처분이 국세징수권 소멸시효가 완성된 후에 이루어져 위법하다고 주장하며 소송을 제기했습니다.

원고는 다음과 같은 이유로 이 사건 처분이 위법하다고 주장했습니다.

법원은 국세징수권의 소멸시효 완성 여부에 초점을 맞춰 판단했습니다.

법원은 원천징수세액의 경우, 징수일이 속하는 달의 다음 달 10일까지 납부해야 하며, 반기별 납부자는 반기의 마지막 달의 다음 달 10일까지 납부할 수 있다고 설명했습니다. 따라서, 해당 납부기한의 다음 날부터 국세징수권의 소멸시효가 기산된다고 판단했습니다.

법원은 원고가 2017년 및 2018년에 지급한 소득금액에 대한 원천징수세액의 납부기한과, 이에 따른 국세징수권 행사 가능일을 특정했습니다. 이 사건 처분이 소멸시효 완성 이후에 이루어졌음을 확인하고,

부과처분 무효

를 선언했습니다.

법원은 원고의 청구를 인용하여 이 사건 처분을 취소했습니다. 이는 국세징수권의 소멸시효가 완성된 후에 부과된 처분은

무효

임을 명확히 한 판결입니다.

본 판례는 원천 근로소득세의 경우, 납세의무 성립 시기와 국세징수권 소멸시효 기산점을 명확히 제시합니다. 특히, 국세징수권 소멸시효가 완성된 후의 부과처분은 그 하자가 중대하고 명백하여

무효

가 된다는 점을 강조합니다. 납세의무자는 소멸시효 만료 여부를 꼼꼼히 확인하여 권리를 보호해야 합니다.

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