가공원가 허위 계상과 부당과소신고가산세: 국승 서울고등법원 판례 분석

이중계약서를 작성한 행위는 사기 기타 부정한 행위에 해당되어 부과제척기간 10년이 적용됨  [서울고등법원(춘천) 2015. 4. 1. 2014누1289]

수년간 반복적으로 가공원가를 허위로 계상한 행위는 부당과소신고가산세 적용대상임  [서울고등법원 2016. 7. 20. 2015누72896] 가공원가 허위 계상과 부당과소신고가산세: 국승 서울고등법원 판례 분석 본 판례는 가공원가를 허위로 계상한 행위가 부당과소신고가산세 적용 대상에 해당하는지를 다루고 있습니다. 국승 서울고등법원 2015누72896 사건을 통해 관련 법리 및 쟁점을 살펴봅니다. 판례 개요 본 판례는 원고가 수년간 반복적으로 가공원가를 허위로 계상한 행위가 부당과소신고가산세 … Read more

부가세 영세율 적용 범위: 외국인 관광객 대상 용역

외국인관광객에게 제공되는 관광용역 전체를 영세율이 적용되는 용역으로 볼 수 없음.  [서울고등법원 2018. 4. 20. 2017누77161] 부가세 영세율 적용 범위: 외국인 관광객 대상 용역 본 판례는 부가가치세 영세율 적용과 관련된 중요한 해석을 제시합니다. 특히, 외국인 관광객에게 제공되는 관광 용역의 범위와 영세율 적용 가능성에 대한 기준을 명확히 하고 있습니다. 핵심 쟁점은 외국인 관광객에게 제공되는 전체 관광 용역에 … Read more

원고 명의 저축보험 보험료의 증여 여부: 대법원 판례 분석

(심리불속행) 원고의 부친이 납입한 원고 명의의 저축보험의 보험료를 증여로 볼 수 있는지 여부  [대법원 2018. 4. 26. 2018두35322] 원고 명의 저축보험 보험료의 증여 여부: 대법원 판례 분석 본 판례는 원고의 부친이 납입한 원고 명의의 저축보험 보험료를 증여로 볼 수 있는지에 대한 법리적 판단을 담고 있습니다. 이는 상속세 및 증여세 관련 세법 적용에 중요한 시사점을 제공합니다. … Read more

양도소득세 비과세 적용 부인 판례: 오피스텔의 실질적 주택 사용 여부

공부상 오피스텔이라도 실질상 주택으로 사용되었다면 주택으로 보아 1세대 1주택 비과세 적용 부인한 처분은 정당함  [서울고등법원(춘천) 2018. 5. 9. 2018누24] 양도소득세 비과세 적용 부인 판례: 오피스텔의 실질적 주택 사용 여부 본 판례는 공부상 오피스텔로 등재된 부동산이 실질적으로 주택으로 사용된 경우, 1세대 1주택 비과세 적용을 배제한 국세청의 처분이 정당하다고 판단한 사례입니다. 사건 개요 사건번호: 2018누24 원고: AAA … Read more

법인 유보이익 분여를 위한 보수 지급 관련 판례 정리

법인 유보이익을 분여하기 위하여 보수의 형식을 취한 것이라면, 이익처분으로서 손금불산입 대상이 되는 상여금과 그 실질이 동일함  [서울고등법원 2018. 5. 16. 2017누73923] 법인 유보이익 분여를 위한 보수 지급 관련 판례 정리 본 판례는 법인이 법인 유보이익을 분여하기 위해 보수의 형식을 취한 경우, 해당 보수를 손금불산입 대상인 상여금으로 볼 수 있는지에 대한 중요한 기준을 제시합니다. 국승 서울고등법원 … Read more

K Law Center (k법률센터) is an independent online resource committed to making the law easier to understand. We publish in-depth articles, guides, and explanations to help our readers navigate complex legal challenges. Important Legal Notice: The content on this website is intended for informational use only and should not be considered legal advice. An attorney-client relationship is not formed by your use of this site. We strongly recommend consulting with a licensed attorney for advice on your individual situation. © 2025 K Law Center (klawcenter). All Rights Reserved.