![이중계약서를 작성한 행위는 사기 기타 부정한 행위에 해당되어 부과제척기간 10년이 적용됨 [서울고등법원(춘천) 2015. 4. 1. 2014누1289]](https://law.ksocket.com/wp-content/uploads/2025/06/pre-png.webp)
근로기준법에 따른 임금채권은 국세에 우선함 [제주지방법원 2021. 7. 23. 2021가단50996] 국세에 우선하는 임금채권: 제주지방법원 판례 (2021가단50996) 이 판례는 근로기준법에 따른 임금채권이 국세에 우선한다는 중요한 법리를 다루고 있습니다. 특히, 국세기본법 제35조의 예외 조항을 적용하여 임금, 퇴직금 등의 채권이 국세보다 우선하여 징수될 수 있음을 명확히 합니다. 1. 사건 개요 원고는 CC종합건설 주식회사에서 근무하며 임금 및 퇴직금을 지급받지 … Read more
배당이의 [대전지방법원 2016. 7. 20. 2015가합2601] 국징 배당이의 국승 판례 정리 (대전지방법원 2015가합2601) 본 판례는 국세 징수에 따른 배당이의 소송에 대한 대전지방법원의 판결을 정리한 것입니다. 2016년 7월 20일 선고되었으며, 1심 판결입니다. 1. 사건 개요 본 사건은 AA토건의 채권자들이 AA토건의 공사대금 채권에 대한 배당 절차에서 배당받은 것에 대해 원고가 이의를 제기한 사건입니다. 1.1. 기초 사실 AA토건은 … Read more
제3채무자로부터 받은 금전을 배분함에 있어 국세보다 우선권이 있는 원고의 임금채권 대위변제금 채권에 우선 배분하여야 함 [서울중앙지방법원 2018. 5. 2. 2017가소7696009] 국세보다 우선하는 임금채권 대위변제금 채권의 우선 배분 판례 분석 본 판례는 국세보다 우선순위를 가지는 임금채권 대위변제금 채권에 대한 우선 배분 여부를 다루고 있습니다. 서울중앙지방법원 2017가소7696009 사건을 통해, 제3채무자로부터 받은 금전을 배분하는 과정에서 국세와 임금채권 간의 … Read more
근로기준법상 근로자가 아닌 대표이사는 배당에 있어서 최우선변제권을 주장할 수 없음 [부천지원 2019. 7. 9. 2018가단119881] 국징 근로기준법상 근로자가 아닌 대표이사의 배당 관련 판례 (국승 부천지원 2018가단119881) 1. 사건 개요 본 판례는 근로기준법상 근로자가 아닌 대표이사가 회사 배당 절차에서 임금채권에 기한 우선변제권을 주장할 수 있는지 여부를 다룬 사건입니다. 원고는 회사의 대표이사였으나, 실제로는 근로자의 지위에 있었다고 주장하며 … Read more
원고들이 주장하는 임금채권이 최종 3개월분의 임금이라는 사실을 인정할 수 있는 증거서류가 없음. [진주지원 2019. 7. 10. 2019가단1028] “`html 국세징수법 관련 배당이의 소송 판례 분석 본 판례는 국세징수법 관련 배당이의 소송에 대한 내용을 담고 있으며, 원고들이 주장하는 임금채권의 존재 여부와 관련된 중요한 법적 판단을 제시합니다. 특히, 원고들이 제출한 증거의 부족함을 지적하며, 임금채권자임을 인정하기 위한 객관적인 증거의 … Read more