![이중계약서를 작성한 행위는 사기 기타 부정한 행위에 해당되어 부과제척기간 10년이 적용됨 [서울고등법원(춘천) 2015. 4. 1. 2014누1289]](https://law.ksocket.com/wp-content/uploads/2025/06/pre-png.webp)
(심리불속행) 직무발명보상금은 비과세기타소득에 해당함 [대법원 2015. 4. 9. 2014두15566]
직무발명보상금 비과세 여부: 종업원 지급 실시보상금의 성격
본 판례는 종업원이 지급받은 직무발명보상금이 비과세 기타소득에 해당하는지를 다룬 중요한 사건입니다.
사건 개요
본 사건은 AAA연구원 소속 종업원이 지급받은 직무발명보상금에 대한 소득세 징수처분 취소 소송입니다. 북대전세무서장은 해당 보상금에 근로소득세를 과세했으나, 원고는 해당 보상금이 비과세 기타소득에 해당한다고 주장하며 소송을 제기했습니다.
판결 요지
원심은 이 사건 보상금이 발명진흥법 제15조에 따른 직무발명보상금으로서 비과세 기타소득에 해당한다고 판단했습니다. 이에 따라 근로소득세를 과세한 처분은 위법하며 취소되어야 한다고 판결했습니다.
주요 쟁점 및 판단 근거
본 사건의 핵심 쟁점은 직무발명보상금의 성격과 과세 여부입니다. 재판부는 해당 보상금이 발명진흥법에 근거한 직무발명보상금임을 확인하고, 이를 비과세 기타소득으로 판단했습니다.
상고심 결과
대법원은 원심의 판단이 정당하다고 보고 상고를 기각했습니다.
상고심 절차에 관한 특례법에 따라 상고 이유가 없다고 판단하여 원심을 확정했습니다.
결론
본 판례는 직무발명보상금의 과세 여부에 대한 중요한 기준을 제시합니다.
종업원이 지급받는 직무발명보상금은 발명진흥법에 따른 경우 비과세 기타소득에 해당할 수 있으며, 이는 세금 부과 여부를 판단하는 중요한 근거가 됩니다.
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출처 : 법제처 국가법령정보센터
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